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基本信息

  • 工作地点:杭州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 提供月薪:25000~50000元
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限

任职要求

岗位职责:
1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和年度、季度、月度工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;
2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;
3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;
4、负责医院对外(所在地)公共关系的协调;
5、提高医疗质量、服务质量,保证患者满意度,完成既定的各项医疗、服务质量指标,负责重大医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理;
6、掌握医院的营销体系,督促完成医院市场营销科的各项任务指标;
7、负责全体人员的聘用、任免、晋升、奖惩、考核、培训、薪酬等工作,中层管理人员向总裁提名报总裁审批及由公司任免;负责医院企业文化的建设;保证员工稳定性和员工满意度的不断提高; 
8、督促落实医院的各项卫生环境标准,参与大中型装修、重大设备采购与维修的监控与指导。
9、参与公司的重大投资决策和发展战略决策。
10、完成上级领导临时交代的各项任务。
岗位要求:
1 、教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历2、工作经验:10年以上医学健康行业企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验
3 技能技巧:熟悉医学健康行业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
4 态度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
工作地点:浙江省

企业介绍

我院成立于2006年1月5日,原址为余杭区南苑街道望梅路1号,医疗用房面积6400平方米。2010年因余杭区总体发展规划要求和我院发展需要,着手筹备新医院建设和迁址工作。2012年1月5日完成迁址。新医院位于余杭经济开发区新天路81号,占地面积25308m2,建筑面积19000m2,其中业务用房面积14000m2。现有员工182名,其中卫技人员138名,卫技人员中,执业医师44名,执业护士75名,护理员3名,其他卫技人员15名。卫技人员中具有正高职称0名,副高5名,中级10名。
我院按照二级专科医院标准进行建设,核定床位150张,实际开放床位200张。其中创伤骨科、中医骨科、关节科、脊柱外科床位118张,手外科、综合科82张。目前开设的临床科室有:创伤骨科、中医骨科、脊柱外科、关节科、手外科、综合科、内科、外科、急诊科、康复科、理疗科、综合科及ICU病房。辅助科室有:影像科、检验科,2011年门诊病人26515人次,出院病人数3140人。

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