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上海市浦东新区周浦医院*上海交通大学医学院附属第九人民医院周浦分院 [百度一下]
公司地址:上海市 上海市浦东新区周浦镇周园路1500号
公司规模:1000人以上
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(一)以下学科/专业招录“领军人才”:心脏瓣膜病专业(心瓣膜病介入治疗、心脏超声、心脏影像、心脏重症医学等专业)、心脏电生理专业(房颤消融专长)、关节外科专业、脊柱外科专业、肝胆外科、胃肠外科、甲状腺外科、乳腺外科、心脏大血管外科(瓣膜病、复杂先心病、冠脉搭桥、大血管)、胸外科(肺肿瘤)、血管外科、神经外科(脑血管病)、神经内科(脑血管病介入)、消化内镜(内镜治疗)、呼吸内镜(肺肿瘤)、介入放射科(肿瘤介入)、放射治疗科、核医学科(核心脏病学专业)、内分泌科、全科医学科、肾内科、重症医学科、急诊(危重病专业)、儿科(心脏介入专业)、中医内科、康复医学科(心脏康复专业、神经康复专业、骨关节康复专业)、口腔科(种植专业、颌面外科专业、正畸专业)、超声诊断科(心脏超声、介入超声)、中心实验室(分子心脏病学/心血管基础研究)。

(二)以下学科招录“学科带头人”:心脏瓣膜病专业(心瓣膜病介入、心脏超声、心脏影像、心脏重症医学)、心脏电生理专业(房颤消融专长)、关节外科专业、脊柱外科专业、肝胆外科、胃肠外科、甲状腺外科、乳腺外科、心脏大血管外科(心脏瓣膜病专长)、胸外科(肺肿瘤)、血管外科、神经外科(脑血管病)、神经内科(脑血管病介入)、消化内镜(内镜治疗)、呼吸内镜(肺肿瘤)、介入放射科(肿瘤介入、血管介入)、放射治疗科、核医学科(核心脏病学专业)、内分泌科、全科医学科、老年医学科、肾内科、重症医学科、急诊(危重病专业)、感染性疾病科、儿科(心脏介入专业、新生儿专业)、中医内科、临床心理科、康复医学科(心脏康复专业、神经康复专业、骨关节康复专业)、口腔科(种植专业、颌面外科专业、正畸专业)、眼科、医学检验科、药剂科(临床药学)、超声诊断科(心脏超声、介入超声)、病理科、中心实验室(分子心脏病学/心血管基础研究)。

(三)以下学科招录“后备学科带头人”和“青年人才”:心血管内科(心脏瓣膜病、心脏电生理、冠心病、心衰、高血压、心血管药理、心血管麻醉、心脏超声、心脏影像学、核心脏病学、心脏重症医学)、关节外科、脊柱外科、肝胆外科、胃肠外科、乳腺外科、甲状腺外科、心脏大血管外科(心脏瓣膜病外科专业)、胸外科(肺肿瘤)、血管外科、泌尿外科、神经外科(脑血管病)、妇产科、神经内科(脑血管病介入)、内分泌科(糖尿病)、呼吸内科(内镜)、消化内科(内镜、胃肠动力)、肿瘤科(实体瘤)、全科医学科、老年医学科、肾内科、重症医学科、急诊(危重病专业)、儿科(心脏介入、代谢病、新生儿)、介入放射科、放射治疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、临床心理科、康复医学科(心脏康复、神经康复、骨科康复)、医学影像科(心血管CT、心血管MRI、肿瘤)、医学检验科、超声诊断科(心脏超声、介入超声)、病理科、药剂科(临床药学)、中心实验室(心血管基础研究)。二、招录条件

(一)领军人才

原则上年龄不超过55周岁,特别优秀者可适当放宽;正高职称(主任医师、教授)、博士生导师;在国内有较高知名度,在国家级学术委员会担任委员及以上职务,或具有同等学术地位。同时需具备下列条件之一:

1、中组部千人计划;

2、卫生部突出贡献中青年专家;

3、新世纪“百千万人才工程”国家级人选;

4、教育部“长江学者”特聘教授;

5、国家杰出青年科学基金获得者;

6、863首席或973首席专家;

7、近五年有创新性成果,获得国家级科技奖励(前三名)或省(部)级科技进步二等奖及以上的主要完成人(第一名);

8、在医疗卫生工作第一线,医术高超,解决重大关键性技术难题,得到国内同行专家公认,享受国务院政府特殊津贴或入选为上海市领军人才、上海市医学领军人才、上海市学科带头人或担任国家卫生计生委临床重点专科学科带头人。

(二)重点学科学科带头人

原则上50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;主任医师、全日制研究生学历、博士研究生导师;在大学附属医院(三甲医院)连续工作十年以上。同时需具备以下条件之一:

1、担任省、直辖市级医学重点学科/专科学科带头人;

2、担任国家级学术委员会委员,或省、直辖市级医学会专科分会正、副主任委员职务者;

3、入选上海市新百人计划或省部级同等人才计划;

4、在大学附属医院(三甲医院)担任科室行政副主任1年以上;

5、近五年主持国家自然基金项目,发表SCI收录论文5篇以上或单篇IF在10分以上;或获得过省、直辖市级科学技术奖(一等奖前三位,二等奖前二位,三等奖前一位)。

(三)一般学科学科带头人

原则上50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;主任医师、大学本科以上学历;在大学附属医院(三级医院)授聘主任医师3年以上,紧缺专业要求在上海市二甲医院或外省市三级医院工作。

(四)后备学科带头人

原则上年龄在42周岁以下;全日制研究生学历、硕士或博士学位、副高职称以上。在大学附属医院(三级医院)工作5年以上。同时具备以下条件之一:

1、担任省、直辖市级医学重点专科业务骨干,入选过省、直辖市级人才培养计划;

2、担任省、直辖市级学术委员会青年委员以上学术职务者;

3、近三年主持过国家自然基金课题,以第一作者或通讯作者在SCI收录专业期刊发表专业论文5篇以上或单篇IF在5分以上;

4、在大学附属医院(三级医院)工作并担任硕士生导师;

5、有国外知名大学或医院学习工作1年以上。

(五)青年人才

一般学科需具有全日制研究生学历、硕士学位;重点学科需具有博士学位或有国外学习半年以上经历;年龄一般不超过35周岁;在大学附属医院(三级医院)工作2年以上(含规范化培训基地培训经历);近三年主持过省部级项目,作为第一作者或通讯作者在SCI收录专业期刊发表专业论著2篇以上或单篇IF在5分以上。三、引进人才相关政策

(一)待遇

1、安置经费

领军人才给予500-1000万元;

学科带头人给予100-500万元;

后备学科带头人给予50-100万元;

青年人才给予10-50万元。

2、学科建设经费

领军人才匹配学科建设经费一般为300—500万元;

学科带头人匹配学科建设经费一般为50—200万元;

后备学科带头人匹配科研启动经费一般为10—50万元;

青年人才匹配科研启动经费一般为5—20万元。

3、住房

在本市尚未购房的领军人才、学科带头人(含后备学科带头人),由医院提供为期2年的全装修过渡住房(领军人才150平米左右,学科带头人90平米左右)。

4、年薪制

在政策范围内,引进的领军人才可考虑年薪制,具体面议。

(二)编制

按浦东新区卫计委和人力资源社会保障局相关规定,引进人才可纳入医院事业编制管理。

(三)配偶工作

引进高层次人才,其配偶身体健康,符合医院岗位工作要求,可在院内安置工作。其配偶为其他工作人员的,可协助向相关单位推荐。

(四)子女入学、引进人才落户

在政策范围内,尽力帮助解决子女就学和引进人才落户。

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