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基本信息

  • 工作地点:西安市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 提供月薪:面议
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上

任职要求

1、负责编制全院资产设备及消耗材料年度预算;
2、控制全院资产设备及消耗材料预算执行情况;
3、分析评估物资的投入产出情况及配置合理性。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、只限男性;
3、有物资计划管理相关经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力,分析能力。

企业介绍

西安医学高等专科学校附属医院是经陕西省卫生厅批准设立的集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级综合性医院。位于户县秦渡镇主校区西侧,占地20公顷。首期设置病床1200张,下设急诊科、老年病科、内科、外科、儿科、妇产科、中医科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、康复医学科、预防保健科、麻醉科、药剂科、病理科、输血科、医学影像科、医学检验科等科室。现面向社会招聘以下专业人员

业务院长:

1.临床医学本科及本科以上学历、副高以上职称、 五年以上二级医院同等职位经验 具备丰富的医学专业知识。

2.熟悉医院医疗、 医技 、护理各项业务 、工作规范及流程 并能建立相应的管理 、经营考核机制,具有先进的管理理念及开拓的思维。

3.熟悉卫生行业相应的法律法规,具备良好的协调管理及医患沟通能力。

4.具有良好的职业道德和敬业精神。

行政院长:

1.本科及本科以上学历、中级以上技术职称、五年以上二级医院同等职位经验.

2.受过医院管理方面专项培训与学习。

3.具备出色的组织、协调、沟通及计划与执行能力.

医教部主任:

1.临床医学专业本科以上学历、副高以上职称 35—50岁(优秀者年龄可适当放宽)

2.五年以上三级医院工作经验,熟悉医疗教学管理工作,具有较丰富的医学专业知识。

3.熟悉行业相关法律法规。

4.具备较强的人际沟通能力,团队建设和组织开拓能力。

5.具有良好的医患沟通能力,善于处理各种医患纠纷及医疗事故规避及处理。

人力资源部主任:

1.本科学历以上 35—45岁

2.五年以上人事管理经验,有医院工作经历者优先。

3.负责前期医院人力资源系统的搭建、人员招聘、薪酬福利、员工关系等方向策略的制定、具备配合院长做好医院的开业筹备工作及绩效考核,激励机制制定等能力。

4.具备良好的职业道德与敬业精神。

院党政办主任:

1.本科以上学历、临床医学或中文相关专业、中共党员35—50岁

2.五年以上管理经验、熟悉医院流程及医院管理知识者优先。

3.具备较强的管理、组织、协调及语言文字表达能力。

4.熟悉使用Word 、Excel、PPT等常用办公软件

5.具有较强的文字与表达能力,协助院长整理日常行政事务及外联工作。

护理部主任:

1.本科以上学历 护理专业副高以上职称、40—50岁。

2.五年以上三级医院护士长工作经验或两年以上护理部主任工作经验。

3.熟悉卫生相关法律法规、能全面开展护理各项管理、考核培训工作。

4.事业性强、善于沟通、寄有团队精神、执行能力强,具有良好的职业道德与敬业精神。

其他职位:

1、呼吸内科 消化内科 心血管内科 内分泌内科 肾内科 肿瘤内科 老年病内科主任各一名

2、普通外科 骨外科 神经外科 心胸外科 泌尿外科 主任各一名。

3、急诊科主任 麻醉科主任 病理科主任 药剂科主任各一名。

条件:

1、临床医学本科以上学历,副高以上职称,60岁以下.

2、五年以上,二级以上医院工作经验,曾担任科主任者优先。

3、临床经验丰富,具有指导本专业疑难病诊治经验及危重急诊及抢救能力。

4、具有一定的科室管理,经营能力及责任心强,良好的职业道德与团队合作精神。

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