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基本信息

  • 工作地点:四川省
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 提供月薪:面议
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限

任职要求

大学本科及以上或主治及以上 专业:妇产科学、肿瘤学、母婴医学、临床医学

企业介绍

自贡市妇幼保健院(自贡市妇幼保健计划生育服务中心),始建于1953年,2008年建成三级甲等妇幼保健院。医院先后被授予爱婴医院、四川省新生儿疾病筛查自贡分中心、四川省新生儿窒息复苏培训中心、四川省产前诊断中心自贡分中心、四川省住院医师规范化培训妇产科、儿科独立基地、自贡市生殖医学研究所、自贡市妇产科质量控制中心、重庆医科大学附属儿童医院网络指导医院、四川大学华西医院/华西第二医院网络联盟医院。综合指标排名在全国325所地市级妇幼保健院中排位56位,在全省位列第二。 医院编制床位600张,全院在岗职工600余人,科室34个,形成了完整的婚前保健、孕前保健、孕产期保健、产前诊断、高危妊娠、产后康复、妇女保健、儿童保健、遗传优生及生殖保健服务体系。妇产科为省级重点专科,儿童保健科、新生儿科为市级重点专科,优势学科有:遗传生殖医学中心、妇女保健科、胎儿超声诊断。 医院先后荣获国家“妇幼健康服务先进集体”、全国巾帼文明示范岗、四川省“星级巾帼文明示范岗”、四川省“省级文明单位”、省红旗文明医院、四川省“三八红旗集体”、四川省“院务公开先进集体”。 全省医德医风示范单位、市最佳文明单位等殊荣。 近年来,医院遵循“科教领先,人才立院”发展战略,加大了科研工作和人才引进与培养力度,制定了人才引进的各项优惠政策,为各类人才提供了施展才华的平台。 自贡市妇幼保健院(自贡市妇幼保健计划生育服务中心)热忱欢迎热爱妇幼保健事业的有志之士! 引进人才待遇 1、学科带头人: (1)安家费:10-30万元,特别优秀的面议; (2)解决编制; (3)医院提供工作平台; (4)协助解决配偶工作及子女入学等事宜。 2、博士: (1)安家费:15-20万元,特别优秀的面议; (2)解决编制; (3)每月发放研究生津贴1000元; (4)医院提供工作平台; (5)协助解决配偶工作及子女入学等事宜。 3、硕士: (1)医院根据各专业的紧缺程度,给予不同的安置费0-3万元。 (2)解决编制; (3)每月发放研究生津贴300元; (4)医院提供工作平台; (5)协助解决配偶工作及子女入学等事宜。 4、规培生 取得《住院医师规范化培训合格证》的人员,根据各专业的紧缺程度,给予不同安家补助3-5万元。 收起

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