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贵州省仁怀市人民医院

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网址: 公司规模:500-1000人 地址:贵州省 贵州省仁怀市人民医院

根据我院业务发展的需要,经报主管部门批准,现拟面向社会公开招聘医务人员,现将有关事宜公告如下:

一、应聘条件和要求

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。

2、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,既往无违法犯罪记录;

3、身体健康,适应拟任职位要求的身体条件。

4、年龄:临床、影像、护理专业30岁以下(1981年8月16日以后出生)。中级职称医师年龄40岁以下(含40岁),副高职称医师年龄45岁以下(含45岁);水电、消防、锅炉工人35岁(1976年8月16日以后出生)以下。

5、具备报考岗位所需的专业资格条件:

(1)临床、医技专业需具备国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的应、往届本科以上学历(持有执业资格证的应聘人员优先)。

(2)影像专业需具备国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的应、往届专科以上毕业生,均能报考影像专业(专科生需持证;持有执业资格证的应聘人员优先)。

(3)护理专业需具备国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的应往届中专以上学历,并持有护士执业资格证或者参加护士执业资格考试合格见成绩单(按照学历由高到低的优先次序)。

(4)水电、消防、锅炉工人需具备高中以上学历,并持有相关岗位执业资格证。

6、每名考生只能报考一个职位。

二、拟招聘的专业、人数

1、临床医师21人(西医专业15人、妇产科专业3人、儿科专业3人)。

2、影像专业4人。

3、护理专业20人。

4、水电工3人、消防2人、锅炉工1人。

三、招聘程序及时间安排

应聘者由本人提交个人资料及相关证书证明材料原件(复印件)进行报名,通过资格审查后参加考试。

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2011年8月26日-2011年9月6日(节假日除外)。

3、报名地点:仁怀市人民医院人事科

4、联系人及联系电话:仁怀市人民医院人事科

程老师:0852-2220493 13985259894(手机)

张老师:0852-2221329(办电)

(二)报名所需材料(提供原件,交复印件)

1、有效居民身份证或户籍证明。

2、毕业证书、学位证书(应届毕业生交毕业生推荐表)。

3、招聘条件具体要求中所需证明材料。

4、在职人员需提供单位同意报考的证明。

5、一寸同底免冠照片4张。

6、报名费免收。

7、报名时填写《报名表》,《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。由他人代填《报名表》的视同本人填写。

(三)资格审查及公布审查结果

根据招聘职位的要求,院资格审查组于9月7日-9月8日审查应聘人员的报考资格,对审查合格的人员在仁怀市人民政府公众信息网上公布。

(四)领取准考证

通过资格审查,符合考试条件的人员于2011年9月12日到仁怀市人民医院人事科领取准考证。

(五)考试内容及形式:各专业应聘人员均采用考核和面试两种方式,按照成绩排名依次择优录用。

(六)面试和考核时间地点:以准考证为准。

(七)面试和考核范围:面试主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等;考核主要考核应聘人员的专业技能。

(八)体检

参加体检的人员按拟录用计划根据总成绩从高分到低分确定。如有体检不合格的,可按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。考生的体检,在指定医院进行,体检时间待定,体检费用:50元。

(九)公示招聘结果

通过以上程序确定拟聘用人员,在仁怀市人民政府公众信息网及仁怀市人民医院院内宣传栏上公示,公示期为7天。进入公示环节后不再开展递补工作。

(十)报备案,办理聘用手续

对公示无异议的拟聘用人员,报主管部门备案后,医院按程序办理相关聘用手续。未能按时提供办理相关手续资料的,取消聘用资格。

五、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

六、录用人员的待遇

根据贵州省仁怀市人民医院五届一次职工代表大会通过的引进人才制度相关规定,未持执业资格证的人员试用期为月,持执业资格证书并已注册到我院的人员试用期为一个月。试用期内执行学历工资,工资标准:中专830元、大专880元、本科980元、研究生1180元。试用期满经考核合格后,待遇按国家政策并参照相关标准执行。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

七、录用人员性质、合同签定

被录取人员性质为院聘,实行试用期制度。试用期满后经考核合格者签定聘用合同,不合格者不予聘用。


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